勞動合同工資標準

篇一：勞 動 合 同-計時工資

編號:

勞 動 合 同

用人單位名稱: 寧波義明戶外用品有限公司

勞動者姓名:

寧波市勞動和社會保障局

勞 動 合 同

甲方用人單位)名稱:寧波義明戶外用品有限公司法定代表人或主要負責人)：竺義常 所在地址：寧海縣深圳鎮溪濱村

乙方勞動者)姓名： 文化程度：身份證號碼： 傢庭地址：現居住地址: 電話號碼:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》)等相關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商同意訂立本合同，並共同遵守履行。

一、合同期限

勞動合同期限按下列第)項確定 A

A.本合同為固定期限勞動合同，合同期從2011 年 4月日起至2013 年 4 月

日止，其中試用期為個月，即從年月 日起至 年月 日止；

二、工作內容及工作地點

一)根據甲方生產工作)需要，乙方同意在 崗位工種)工作。經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位工種)所承擔的生產工作)內容。

二)甲方安排乙方的工作地點： 。

根據工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

乙方所在崗位的工時制度按以下 A )項確定

A.標準工時工作制