街道勞動保障所所長

篇一：街道勞動保障事務所工作職責

勞動就業和社會保障事務所工作職責

一)組織開展再就業、低保政策宣傳，開展求職登記、職業介紹、政策咨詢和大齡就業困難對象的職業指導等社區就業和居民低保服務；組織再就業培訓和勞動預備制培訓。

二)負責收集社區就業崗位信息，做好對社區下崗失業人員的信息發佈工作。

三)結合實際挖掘和開發社區公益性崗位，發展社區經濟實體和非正規勞動組織；組織開展勞務輸出，協助有關部門對轄區內中介服務組織規范化管理。

四)負責轄區內下崗失業人員、低保對象情況的調查和統計工作，指導社區居委會建立社區就業和低保登記臺帳，實行動態管理。

五)負責《再就業優惠證》、《社區就業勞動組織證書》、《城鎮居民最低生活保障金領取證》的申辦和發放工作，為社區就業實體和下崗失業人員自謀職業、自主創業辦理有關手續。

六)組織社區創建“促進再就業先進社區居委會”活動，並做好申報工作。

七)按照社會保險工作要求組織和承辦社會保險事務。

八)負責本轄區低保申請對象的初審、在冊低保對象的半年審核和低保金發放工作，並負責向社會公佈。

九)組織轄區內離退休人員的社會化管理工作。

十)做好上級部門交辦的其他工作。

篇二：鄉鎮勞動保障事務所工作職責

鄉鎮勞動保障事務所工作職責

鄉鎮勞動保障事務所負責轄區內城鎮企業下崗職工、失業人員待業人員)、退休人員和農村剩餘勞動力有關勞動和社會保障的管理服務工作，其主要工作職責是：

一、為轄區內的下崗職工、失業人員含城鎮失業人員