南京江寧勞動保障局

篇一：江寧區勞動和社會保障網站管理系統單位註冊登記申請表

南京市江寧區人力資源和社會保障網站管理系統

單位註冊登記申請表

本表一式二份 , 申請單位和區社保所各執一份。

篇二：南京和江寧勞保關系

南京市社會保障與江寧的區別，及對個人的影響

1、機構性質：

南京市社會保障部門與江寧社會保障部門是兩個完全獨立沒有隸屬關系的行政機構，南京與江寧的關系相當於南京與上海的關系，互為外地。

2、社保轉移：

原來在南京市繳納社會保障的人員轉到江寧時，隻能轉移社保當中的養老保險，醫療保險、失業保險、生育保險、大病工傷等保險不能轉移，隻能作廢，到江寧之後從零開始；反之，從江寧轉回南京也相同，隻能轉移養老保險。

3、醫保卡使用制度：

醫保卡兩邊不通用，在哪裡參保則在哪裡使用，江寧區參保的員工隻能在江寧區域內看病及住院，南京市的隻能在南京市。如果員工所在公司有醫療報銷福利制度，則醫保卡不通用對員工個人的影響還不是很大，如果員工所在公司沒有醫療報銷福利制度，則對在江寧參保的南京市戶籍的員工有較大影響。

4、退休問題：

1)、退休養老金的領取，江寧按江寧的系數發放，南京按南京的系數發放。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休，則按照江寧的系數發放養老金，反之江寧戶籍的人員在南京市參保直至退休，則按照南京的系數發放養老金

2)、退休醫保卡的使用，在江寧參保的隻能在江寧使用，在南京參保的隻能在南京使用。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休，則個人醫保卡隻能在江寧使用，若想在南京使用，唯一的辦法就是個人退休後在南京從新辦理繳納老年醫療保險，這個對個人影響很大。