服裝設計師勞動合同

篇一：就業考試題章節

第一章

第1題

用人單位安排殘疾人就業的比例不得低於本單位在職職工人數的)，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府根據本地區實際情況規定。

A.0.05

B.1%

C.1.5%

D.2%

標準答案:C

第2題

用人單位安排殘疾人比例達不到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，應當繳納)

A.就業保障金

B.稅收

C.罰款

D.罰金

標準答案:A

第3題

集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應占本單位在職職工總數的)以上

A.10%

B.20%

C.30%

D.25%

標準答案:D

第4題

勝利食品有限公司有正式職工300人，其中有6名殘疾人職工分別從事前臺接線、文秘及保潔等崗位工作，請問這6名殘疾人職工的就業方式屬於以下哪種)

A.集中就業

B.分散就業

C.個體從業

D.靈活就業

標準答案:B

第5題