衛生院勞動合同

篇一：衛生院臨時工聘用合同書

大木廠鎮中心衛生院臨時工聘用合同書

甲方：房縣大木廠鎮中心衛生院

乙方：身份證

甲方因工作需要聘用臨時工作人員，乙方申請應聘並參與甲方組織的專業考試考核合格後，由甲方錄用為臨時工，並簽訂臨時聘用合同，內容如下：

一、聘用期限

乙方被錄用，在甲方試用期為三個月，自 年月日至 年日日止。試用期滿，不能勝任工作，予以辭聘；合格者繼續聘用。乙方進入甲方單位工作之日起，聘用合同期限壹年。合同期滿後，甲乙雙方續簽臨時聘用合同。

二、工作任務

乙方在甲方的崗位承擔工作，並服從甲方因工作需要的工作崗位調整。

三、勞動紀律和待遇

1、甲方根據國傢法律、法規的有關規定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天休假日期以醫

院內部規定為準，春節及婚喪假除外)，不允許兩月及以上假期一次性連休。

4、乙方試用期月工資為，試用期結束後月工資 ，執業證書取得後參予科室績效考核，發放績效工資，一年後仍未取得執業證書的，甲方予以辭聘。待獲取執業證書後甲方優先聘用。法定假日值班另算，其他節假日福利待遇同正式職工 。

5、臨時聘用期間，甲方應為乙方繳納“五險一金”的待遇部分，每月隨工資發給乙方。由甲方出具證明，乙方自己負責辦理。

6、乙方工作表現良好，在勞動人事部門辦理人事代理時，優先考慮，擇優錄取。