南昌勞動保障事務所

篇一：南昌市勞動合同范本(南昌人力資源社會保障廳下載)

勞動合同書甲方單位名稱：乙方 姓 名：編號：南昌市勞動和社會保障局印制1簽約須知1、甲方不得招用未滿 16 周歲的童工。 2、甲方支付給乙方的工資不得低於省人民政府規定的當地縣 或區)最低工資標準。 3、甲方應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項 決定公示，或者告知乙方。 4、解除、終止勞動合同時，甲方應當向乙方出具解除、終止勞 動合同證明書。 5、 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、 文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址 履行送達義務。 一方如果遷址或變更電話， 應當及時書面通知另一方。 6、甲乙雙方應當認真閱讀本合同條款，勞動合同一經依法簽訂 即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 7、簽訂合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，並不 得單方塗改。不需填寫的空欄請打上“/” 。2甲方： 單位名稱 通訊地址 聯 系 人 郵政編碼 乙方 ：姓名傢庭住址 委會 郵政編碼 街 市 號法定代表人 經濟類型 聯系電話居民身份證號碼縣 區) 單元 聯系電話 街道 室 居根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同 、 法》等法律、法規和國傢、省市有關規定，甲乙雙方遵循合法、 公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則，訂立本合同，共同 遵守合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條 期限： 1、固定期限：從 日止。 2、無固定期限：從 件出現時止。 3、以完成一定的工作任務為期限：從3甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同年月日起至年月年月日起至法定的終止條年月日起至 第二條 月 試用期從工作任務完成時止。 年 月 日起至 年日止。 甲方與乙方隻能約定一次試用期,試用期包括在勞動合同期限內)第三條甲方錄用條件為。二、工作內容和工作地點 第四條 第五條 第六條 乙方的工作內容為 乙方的工作地點為 。 。甲方應依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。乙方應按照甲方依法制定的規章 制度，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 三、工作時間和休息休假 第七條 作時間： 1、標準工時制。即乙方每日工作時間為