南寧市社會勞動保障局

篇一：2015南寧市青秀區勞動保障協管員招聘29人公告

2015南寧市青秀區勞動保障協管員招聘29人公告

為更好完成勞動保障工作任務，經青秀區黨委政府同意，決定對空缺的勞動保障協管員進行公開招聘，簡章如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優、統一管理的原則。

二、招聘人數

(一) 勞動保障協管員21人;

(二) 城鄉居保專管員5人;

(三) 就業專幹3人。

三、報名條件

(一) 遵紀守法，具有良好品行及完全民事行為能力的中華人民共和國公民;

(二) 熱愛人力資源和社會保障事業，對工作認真負責，敢於擔當;

(三) 身體健康，能適應勞動保障崗位工作，能正常協助城區人力資源和社會保障部門工作人員開展各項日常人力資源和社會保障工作;

(四) 中文、人力資源管理、社會保障、計算機等相關專業人員，男女不限，年齡21—40周歲，具有大專及以上學歷。有從事勞動保障工作經驗的人員，年齡可放寬至45周歲。

(五) 凡有下列情況之一的，不得參與招聘：

1. 正在受公安機關、司法機關立案偵查或紀檢部門和監察機關立案審查的;

2.正在黨紀政紀處分所規定的提任使用限制期的;

3.受過刑事處罰和治安管理處罰的;

4.違反自治區人口和計劃生育條例，被依法征收社會撫養費處理決定履行完畢不滿七年的。

5. 招聘對象需1年內無失信行為，或失信行為累計分值未達到6分。