菏澤勞動保障局

篇一：菏澤市人力資源和社會保障局情況介紹與政策解讀

菏澤市人力資源和社會保障局情況介紹與政策解讀

史步軍局長做客市長熱線致辭

尊敬的社會各界朋友：

大傢上午好！我是菏澤市人力資源和社會保障局黨組書記、局長史步軍，今天有幸做客市長熱線，並借助這個平臺與大傢共同交流工作，非常高興！在這裡，我代表全局幹部職工，向關心支持人力資源和社會保障工作的社會各界朋友表示衷心的感謝！並借此機會，匯報一下我們的工作開展情況。

市人力資源和社會保障局於2009年12月底成立，今年2月份正式掛牌，承擔著全市就業再就業、社會保險擴面征繳和發放、事業單位登記管理、外國專傢引進、公務員管理、專業技術人員管理、勞動關系調整、工資福利、人才服務、人事考試、軍轉幹部安置等重要職責。新的人力資源和社會保障局組建以來，按照市委市政府“四高”要求，局黨組一班人率先垂范，緊密團結，竭盡全力，帶領全局幹部創先爭優、紮實苦幹，以嶄新的精神面貌推動瞭各項工作的開展。1—9月份，全市新增城鎮就業8.6萬人，新增農村勞動力轉移就業20.98萬人，分別完成全年任務的95%和116%；征繳各項社會保險費總額22.9億元，完成全年任務的109%。截止9月底，全市共轉移農村勞動力268萬人，其中市外輸出152萬人，市內二三產業就業116萬人，年勞務創收219億元。今年以來，主要做瞭七個方面的工作：

一)努力擴大就業，穩定就業局勢

——開展專項活動，促進高校畢業生就業。在菏澤學院舉辦瞭歷年來規模最大的一次大中專畢業生就業市場會，共組織506傢用人單位，提供16756個就業崗位，達成就業意向6980個，到會求職的大中專畢業生及各類人才達3萬餘人次。同時，紮實做好“三支一扶”工作， 140名大學生奔赴基層開展支教、支農、支醫工作。大力開展高校畢業生就業服務月活動，在東明縣舉行瞭啟動儀式，各縣區相繼組織瞭專場招聘會。今年以來，全市高校畢業生實現就業7141人，就業率達到81.