餐廳員工勞動合同書

篇一：餐廳員工雇傭合同書

員工雇傭合同書

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理。

二、乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在工作場所履行職責：

三、乙方之工作職責、事項均由甲方依乙方之職務或工種，並視乙方能力及甲

方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為***小時，工作半年以上**個小時，每月**天假，

工作滿一年**天假。每月其工作、休息、休假等，均由甲方安排辦理。

六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，

有關加班事宜，均由甲方傳達乙方，乙方加班費另計。

七、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月****元人民幣底薪)+10%

提成前3個月保底***元，3個月後底薪加提成)。

八、乙方工作每滿一年底薪加****元。

十、乙方每月工資由甲方次月月底發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方

得提前或推後一日或數日發放。

九、甲方對乙方獎勵，分為表揚、嘉獎、晉級、3種。甲方對乙方之懲處，分為

警告、降級、辭退、罰款等4種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊 辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

十、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同。

十一、乙方主動提出解除本合同時，須提前3個月通知甲方，調離時，乙方須