勞動保障監察報告

篇一：勞動保障監察案件調查終結報告

勞動保障監察案件調查終結報告

篇二：2008年度全區勞動保障監察工作匯報

2008年度全區勞動保障監察工作匯報

一年來，我區勞動監察大隊在局黨支部正確領導下，市支隊的關心幫助下，以維護勞動者合法權益為導向，構建和諧穩定的勞動關系為目標，本著工作再上新臺階，成績更顯新水平的原則，堅持以宣傳貫徹《勞動合同法》為抓手，切實加大勞動保障監察執法力度，強化勞動保障監察幹部隊伍建設，各項目標任務取得新的進展。現將有關情況匯報如下：

一、基本情況

1、勞動保障監察工作的基本情況

認真開展勞動保障監察網絡培訓工作，全區專兼職監察員能熟練操作勞動保障監察系統。在全區范圍內對用人單位進行書面審查，確保列統企業審查率100%，其他各類單位審查率95%以上，全年共審查用人單位333戶。開展日常巡查工作，全年共巡查用人單位 482戶，人均120戶，實現瞭各類用人單位巡查全覆蓋。開展整頓勞動力市場、打擊非法用工、勞動合同簽訂、社會保險繳納、農民工工資支付情況等專項檢查活動5次，專項檢查活動做到有計劃、有總結。

全年共受理投訴舉報164起，其中立案受理164起，結案164起，按期結案率100%，全年人均辦案數41起，比上年同比增長7%，本著堅持教育引導、限期改正為主的原則，實行首犯不罰、輕犯不罰、整改到位不罰，全年共處罰用人單位4傢，處罰金額0。8萬元，無一起行政訴訟和行政復議案件，積極回復上級移交的案件，辦結率100%。積極開展主辦監察員和誠信企業等級評價工作，全年共評價誠信甲級企業6傢。加強學習，提高自身素質，積極開展業務研討活動，大隊內部堅持按周學習，按月討論案件。提升監察水平，規范自由裁量權，保證勞動保障行政執法的公平、公正、公開，確保勞動保障法律、法規和規章的正確實施。