四級勞動保障協理員

篇一：勞動保障協理員四級考試操作技能整理版

1、 勞動力資源的定義：是指全部人口中已經或可能參加社會勞動的人口。

2、 勞動力資源的構成：①失靈就業人口 ②老年就業人口 ③求業人口 ④就學人口 ⑤傢務勞動人口 ⑥軍隊服役人

口 ⑦其他人口

3、 從業人員按就業去向的分類：可分為單位就業、自主創業、靈活就業、勞務輸出就業、公益崗位就業等。 4、 社區失業人員按就業經歷的分類：可分為就業轉失業人員、沒有就業經歷新成長勞動力)的失業人員。 5、 社區失業就業統計方法和內容：社區失業就業統計的內容較多，主要包括失業人員、新增勞動力、實名制度就業、

勞務輸出、就業困難人員、創業人員及帶動就業情況等的統計。方法：①人口與勞動力普查 ②人口與勞動力抽樣調查 ③日常包樓包戶重點調查

6、 采集失業人員就業再就業情況的主要內容：主要包括就業渠道、就業起始時間、就業持續時間、收入情況、勞動

合同簽訂情況、參加社會保險情況、享受社會保險待遇情況等。

7、 采集享受就業再就業扶持政策情況的主要內容：主要內容包括享受政策對象身份、個人基礎信息、是否享受政策

情況、享受政策類別、享受政策起始時間、享受政策期限、享受政策次數、享受政策中存在的問題等。 8、 規模以下企業的劃分標準：根據不同行業的特點，國傢統計局以從業人數、銷售額、資產總額等為指標，按不同

標準確定規模以下企業，隻要達到其中一項即為規模以下企業。

9、 農村勞動力信息采集操作程序：①確定農村勞動力信息采集方案 ②行政村入戶調查 ③數據錄入 ④信息匯總 10、 退休人員基本信息庫卡)的基本內容：退休人員的姓名、性別、年齡、健康狀況、特長愛好等基本情況；基本

養老金收入、醫療保險號碼等社會保