勞動保障整改報告

篇一：勞動保障責令改正決定書整改報告

中國人民財產保險股份有限公司長春市分公司

勞動保障監察責令改正決定書整改報告

長春市勞動保障監察大隊：

我公司收到貴大隊下達的《勞動保障監察責令改正決定書》後，公司領導非常重視，迅速召開瞭總經理辦公會議和職工代表大會，專門成立瞭以公司總經理張永哲同志為組長的領導小組，組織人員嚴格按照《勞動保障監察責令改正決定書》的要求，按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，結合公司實際情況，對公司勞動用工情況進行全面自查，對所存在的問題進行認真整改，現將整改情況報告如下：

一、加強組織領導，確保整改工作落到實處

為全面做好整改落實工作，我公司認真按照《勞動保障監察責令改正指令書》內容積極著手整改工作，迅速召開職工大會，對人保公司當前面臨的經營形勢及8月26日我公司通知加班的情況進行瞭詳細的解釋說明，承諾將嚴格的按照國傢規定的標準給予加班費補助。並由員工現場提問，公司領導現場作答，根據問題的輕重緩急和難易程度，采取有力措施，集中力量解決影響和制約科學發展的突出問題，並對難度較大或需要較長時間才能解決的問題，積極創造條件，加強溝通協調，逐步加以解決，從而切實加強瞭對整改落實工作的組織領導和督促檢查，形成瞭上下聯動、協調一致的工作局面。

二、明確目標責任，紮實推進整改工作順利進行

一)明確責任分工

針對我公司《勞動保障監察責令改正指令書》中確定的各項整改內容，明確整改時限、責任領導和責任人，制定具體的整改措施，使每一項整改工作都有負責的領導和具體落實的人員，為全面推進整改工作打牢瞭基礎。

二)建立整改監督機制

建立整改備案制度、信息反饋制度、公示監督制度，促使每一位整改落實責任人擔負起職責，加大整改落實力度，對需要整改的問題，實行逐項整改