解除勞動合同仲裁書

篇一：勞動仲裁申請書

勞動仲裁申請書

申請人：曹×，女，1981年10月4日出生，甘肅平涼人，身份證號碼：××，住址：甘肅省平涼市某社，電話：×××

被申請人：×××電子科技深圳)有限公司，住所：深圳市寶安區觀瀾街道某路，電話：×××

法定代表人：歐陽××

申請事項：

1、申請人請求與被申請人解除勞動關系；

2、被申請人支付違法解除勞動合同賠償金43，032元；

3、被申請人支付2008年1月1日至2008年12月31日未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額21，516元及25%的經濟補償金5，379元，共計：26，895元。

4、被申請人支付2010年1月1日至今未簽訂無固定期限勞動合同的雙倍工資差額12，551元及25%的經濟補償金3，138元，共計15，689元；

5、被申請人支付自1999年8月13日至2010年6月30日延長工作時間的、雙休日及法定節假日的加班工資185，081元及25%的經濟補償金46，270元，共計231，351元；

第2、3、4、5項合計：316，967元

6、被申請人為申請人補繳自1999年8月13日至今的社會保險費。

事實和理由：

申請人曹×於1999年8月13日入職龍華×××電子廠現已註銷)，工作崗位為ERP操作員，。2003年，原龍華×××電子廠在寶安區工商分局註冊成立×××電子科技深圳)有限公司。申請人曹×仍在新成立的公司即被申請人處工作。入職時，公司並未與申請人訂立書面勞動合同，申請人入職10年以後，即2009年被申請公司才與申請人訂立瞭自2009年1月1日起至2010年1月1日止，期限為一年的書面勞