勞動合同附件有哪些

篇一：勞動合同文本(附件2)

附件2：

鑒證編號：

勞 動 合 同

濰坊市人力資源和社會保障局制

甲方用人單位)名稱：法定代表人主要負責人)

住所 ：

乙方勞動者) 姓 名： 性別：

身份證號碼：

住址：郵編：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動

合同法》和現行勞動法律、法規及政策規定，為明確雙方當事人權利和義務，經甲、乙雙方平等自願，協商一致，訂立本勞動合同，共同遵守執行。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限：

1、有固定期限的勞動合同：自年 月 日

起， 年月 日止。

2、無固定期限的勞動合同：自年 月 日起。

3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同：自年月 日起，完成工作任務止。

4、雙方確認用工日為 年 月 日。

年 月 日止。

二、工作內容及工作地點

1、甲方雙方協商一致約定乙方從事

工種崗位)工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，其中，試用期為 月日)。自年 月 日起，

雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

本工種崗位)在工作過程中可能產生的職業病危害及其後果為 。