勞動合同和聘用協議

篇一：勞動合同書及聘用協議書

編號：

公司

甲方：企業)

單位地址：乙方：員工) 身份證號： 傢庭住址： 勞動合同書

為保障甲、乙雙方的合法利益，提高企業經濟效益，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定，經甲乙雙方協商一致達成如下協議：

第一條 勞動合同期限 自年月日起至年月日止，期限為 年個月；其中試用期為 個月。試用期內，乙方若請休病假、事假等，試用期限作相應順延。

第二條 工作內容 甲方根據企業需要安排乙方的工作。乙方同意在__________崗位上工作，具體工作內容以甲方崗位說明書為準。雙方經過協商，甲方可以對乙方工作崗位及工作內容進行調整和變更。

第三條 工作地點 乙方的工作地點為：甲方所在地或甲方指定及派駐的其它地點。

第四條 工作時間和休息休假 甲方根據乙方所在崗位的特點安排休息。甲方根據國傢的相關規定和乙方工作內容和責任的性質，相應安排乙方的工作時間，具體工作時間安排依據甲方的相關規定、制度或決定執行。乙方享有國傢規定的節假日，以及甲方內部規定的無薪或有薪休假。 第五條 勞動保護、工作條件和職業危害防護 甲方根據乙方的工作性質為乙方提供相適應的勞動環境、工作場所及必要的勞動工具，同時乙方應嚴格遵守國傢法律法規和甲方內部規章制度的要求，主動進行自我防護，預防本人及其他相關員工職業危害事件的發生。

第六條 勞動報酬乙方的薪酬標準由甲、乙雙方協商確定，甲方並執行最低工資保障制度，甲方有權根據乙方工作業績、工作崗位的變更和甲方經濟效益對乙方的薪酬進行調整。

第七條 社會保險 甲乙雙方依法參加社會保險，履行繳費義務。乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方的薪酬中代扣代繳。

第