勞動保障監察匯報材料

篇一：勞動保障監察自查報告

寧夏**賓館有限公司勞動保障監察自查報告一、公司基本情況：寧夏**賓館有限公司是在原**市利通區招待所的基礎上改制而成的股份制民營企業。公司在2000年投入巨資興建瞭新的賓館大樓，在2003年底應**市市政府的要求，為瞭**市城市總體規劃的需要，將賓館主體大樓成功向**移瞭82.5米，並於2006年12月16日正式投入使用。賓館開業至今先後解決瞭**山區勞務輸出人員50人，解決本地下崗再就業人員50人，解決城市周邊失地農民就業25人，解決退伍軍人就業2人，解決生活困難職工12人，殘疾人員2人。

篇二：2008年度全區勞動保障監察工作匯報

2008年度全區勞動保障監察工作匯報

一年來，我區勞動監察大隊在局黨支部正確領導下，市支隊的關心幫助下，以維護勞動者合法權益為導向，構建和諧穩定的勞動關系為目標，本著工作再上新臺階，成績更顯新水平的原則，堅持以宣傳貫徹《勞動合同法》為抓手，切實加大勞動保障監察執法力度，強化勞動保障監察幹部隊伍建設，各項目標任務取得新的進展。現將有關情況匯報如下：

一、基本情況

1、勞動保障監察工作的基本情況

認真開展勞動保障監察網絡培訓工作，全區專兼職監察員能熟練操作勞動保障監察系統。在全區范圍內對用人單位進行書面審查，確保列統企業審查率100%，其他各類單位審查率95%以上，全年共審查用人單位333戶。開展日常巡查工作，全年共巡查用人單位 482戶，人均120戶，實現瞭各類用人單位巡查全覆蓋。開展整頓勞動力市場、打擊非法用工、勞動合同簽訂、社會保險繳納、農民工工資支付情況等專項檢查活動5次，專項檢查活動做到有計劃、有總結。

全年共受理投訴舉報164起，其中立案受理164起，結案164起，按期結案率100%，全年人均辦案數41起，比上年同比增長7%，本著堅持教育引導、限