勞動合同蓋合同章

篇一：合同印章和合同文本管理規定

合同文本和合同印章管理規定

第一章 合同文本管理

第一節 總則

1、建立和完善合同管理制度，是公司規范公司經營行為，保護公司的合法權益，建立公司良好的經營管理秩序的重要舉措，公司各級管理人員必須嚴格遵守本規定。

2、為保證公司經營活動的有序和有效，所有對外經濟合同及相關文件必須按規定進行分級審批管理，辦理《合同審批表》。各級管理人員應在其授權范圍內開展對外談判、簽訂合同和審批合同，任何違反授權范圍的審批、簽發、簽訂的合同均是無效的，責任人應承擔由此引起的經濟和法律責任。

3、公司各級管理部門，在對外簽訂經濟合同時，應遵循以下原則：

1)遵守國傢法律法規和行政法規；

2)貫徹平等互利、協商一致、等價有償的原則；

3)不能超出公司的經營范圍；

4)必須保障公司的合法權益；

5)不違背公司的各項規章制度和公司利益；

6)禁止重要合同未正式簽署即先行執行；

7)材料、設備采購合同的簽訂，盡可能采用招標方式，充分對比性價比後確定合作方簽訂合同。

4、公司綜合辦負責對公司合同實現統一管理，指派專人負責合同簽訂和執行過程的審核工作，以及合同履行的監督檢查、歸檔，糾紛的處理等。

5、公司法人是我公司簽訂各類合同的法定代表人，其他人員對外簽訂合同時必須經公司法人的授權委托方可簽訂合同。

6、合同專管人員配合各級部門必須對已簽訂合同的執行進行連續的監控。合同執行過程中發生的變更、合同執行情況評估等，均應按公司合同管理規定要求進行操作。