5年勞動合同

篇一：5勞動合同

勞 動 合 同 書

甲方用人單位)： 地址：

乙方勞動者)：姓名： 性別： 出生日期：文化程度： 身份證號碼： 身份證地址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和國傢有關勞動法規的規定，以及甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，經甲、乙雙方平等協商、一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系，並雙方共同遵守本合同所有條款：

一、勞動合同期限

本勞動合同為固定期限勞動合同，合同有效期限為 年，自年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作部門、崗位及工作要求

1、甲方根據工作需要，安排乙方在公司部門，從事 崗位工作；

2、乙方同意根據甲方的工作需要，按上崗要求安排的工作崗位，乙方應認真負責，做好自己本職工作和崗位職責，按時、按質完成甲方規定的工作任務；

3、甲方根據乙方的工作能力、工作表現及工作的需要，有權調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的工作安排。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方根據我國相關法律規定，為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件；

2、在孕期、產期、哺乳期間的女員工，甲方根據國傢規定為乙方提供相應的勞動福利待遇；

3、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業的，有權拒絕執行。

4法律、行政法規規定的其他情形。

四、工作時間和勞動報酬

1、甲方結合國傢有關工時制度的規定勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44