勞動關系會議紀要

篇一：白銀市勞動關系三方第七次會議紀要

白銀市勞動關系三方會議紀要

第7次)

2014年1月16日下午，市人社局、市總工會、市企業聯合會、市工商聯召開瞭白銀市第七次勞動關系三方會議。會議吸收市工商聯為市勞動關系三方成員單位，聽取瞭2013年市勞動關系三方工作情況匯報，分析瞭工作中存在的問題，研究制定瞭2014年三方工作；審議通過瞭白銀市第六批勞動關系和諧企業及第四批和諧鄉鎮、街道、社區的候選名單。現將會議議定事項紀要如下： 會議認為，2013年，市勞動關系三方按照《三方協調會議第六次會議紀要》安排，以科學發展觀為指導，以構建和諧穩定勞動關系為目標，以規范勞動用工管理為重點，以開展創建勞動關系和諧單位活動為載體，充分發揮勞動關系三方協商機制在協調勞動關系中的作用，著力構建規范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系，以勞動關系和諧促進瞭社會和諧。

一是就業創業工作全面提升。圍繞重點就業群體，以推進全民創業行動和創建省級創業型城市為抓手，落實促進就業創業各項優惠政策。全市城鎮新增就業76714人。出臺進一步促進高校畢業生

就業實施意見，指導高校畢業生就業工作，成功舉辦各類人才招聘活動17場，累計職業介紹成功1783人。積極開展就業援助，失業人員實現再就業13259人，就業困難人員實現再就業5726人。建立以整合部門職能、整合培訓資源、整合培訓資金、做好跟蹤服務為內容的“三整合一跟蹤”培訓工作機制，不斷提升城鄉勞動力的職業技能和就業能力。全年共開展技能培訓和引導性培訓8.53萬人，創業能力培訓3515人。召開就業創業表彰大會暨全民創業行動推進會，出臺進一步推進全民創業行動的實施意見，全年籌集就業資金1.48億元，有4.9萬人次享受到瞭補貼政策。為符合條件的2454人發放創業補貼527萬元，初次創業者一次性補貼從1000元提高到瞭3000元。

二是勞動關系基礎逐步夯實。進一步推進市級勞動關系三方協調機制建設，完善瞭三方的職責、任務及運行程序，定期