泉州勞動保障局

篇一：泉州市豐澤區勞動和社會保障局

泉州市豐澤區勞動和社會保障局

泉州市豐澤區經濟貿易局

泉州市豐澤區總工會泉州市豐澤區工商業聯合會

泉豐勞﹝2010﹞23號

關於印發《豐澤區全面推進小企業

勞動合同制度實施專項行動方案》的通知

各街道勞動保障事務所：

為進一步貫徹落實《勞動合同法》，推動小企業構建和諧穩定的勞動關系，營造有利於小企業發展的良好環境，根據閩人社文﹝2010﹞128號和泉勞社﹝2010﹞108號的文件精神，區勞動保障局、總工會、經貿局和工商聯合會決定在全區開展全面推進小企業勞動合同制度實施專項行動(以下簡稱專項行動)。具體方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，結合勞動合同制度示范活動三年行動，堅持“整

體部署、因企制宜、分類指導、加強服務”的原則，著力提高小企業勞動合同簽訂率和履行質量，逐步提升企業勞動用工管理水平，促進小企業又好又快發展。

二、實施對象和范圍

在本行政區域內與勞動者建立勞動關系、用工30人以下的各類企業以下統稱“小企業”)。

三、目標任務

從2010年至2012年，用三年時間基本實現小企業與勞動者普遍依法簽訂勞動合同。其中，2010年力爭小企業勞動合同簽訂率達到65％以上，2011年力爭小企業勞動合同簽訂率達到80％以上。小企業普遍依法制定規章制度，規范工資支付和工時管理，按規定參加社會保險。

四、實施步驟