勞動保障監察通知書

篇一：附表4：勞動保障監察詢問通知書樣板

鎮街道)人力資源和社會保障服務所

勞動保障監察詢問通知書

人社監詢字[20]號

：

根據《勞動保障監察條例》第十五條、十九條規定，我鎮人力資源和社會保障服務所)需瞭解你單位遵守勞動保障法律、法規的情況，

請你單位於 年 月 日派法人代表或委托人並攜帶如下資料到 接受詢問調查：

1.工商營業執照復印件、2.法定代表人身份證明和授權委托書、

3.單位與職工簽訂勞動合同文本原件、4、單位職工工資支付臺帳5.職工花名冊。6. 7.

逾期不到或未按要求報送有關書面材料，我局將依據《勞動保障

監察條例》第三十條的有關規定予以行政處罰。

特此通知。

聯系人： 聯系電話：

簽收單位簽章)：

二0年 月 日

備註：本決定書一式兩聯，第一聯留存勞動保障監察機構，第二聯交當事人

篇二：勞動保障監察辦案程序

為進1步規范勞動保障監察辦案程序，及時依法查處勞動保障監察違法案件，切實維護勞動者的合法權益，提高勞動保障監察機構工作效率和服務水平，樹立勞動保障監察機構廉潔、公正執法的社會形象，根據《勞動保障監察條例》、《湖南省勞動保障監察條例》等法律法規規定，制定本規則。

1、受理

1)勞動者對用人單位違反勞動保障法律法規、侵犯其合法權益的行為，有權向勞動保障監察機構投訴。