社區勞動保障就業

篇一：社區勞動保障半年工作總結

西小路社區勞動保障半年工作總結 今年上半年，我社區勞動保障工作在區人勞局、**辦事處勞動保障所的正確領導下，在社區居**轄區單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點，找準切入點，把握結合點，以點帶面，全面作好瞭各項工作。現將上半年以來，社區勞動保障工作的具體情況總結如下： 一、全面作好就業再就業工作 , 各項優惠政策落實到位。 結合社區實際，積極采取有效的措施，全方位開展各項業務工作，使社區就業再就業工作普遍得到加強，再就業環境得到有效改善，具體情況如下： 1 、社保補貼、靈活就業登記辦理到位。社區內下崗失業人員新申請靈活就業人數為 151 人，來辦理“ 4050 ”社保補貼人員 359 人。 2 、進一步加強瞭對下崗失業人員的就業扶持政策。根據本社區再就業工作的實際，再就業工作的難點和重點是“4050 ”人員。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場擇業能力差的問題，我們在就業崗位的開發和安置上則偏向於這部分人。並在社區就業困難人員摸排中 , 詳細瞭解困難人員的就業想法，努力爭取更多的公益性崗位，解決他們的就業。上半年以來，社區下崗失業人員基本上走上瞭就業之路。 3 、以促進下崗職工再就業為重點，充分發揮市場調節功能。社區始終把幫助下崗失業人員實現就業再就業工作，作為當前社區建設的目標，圍繞這項工作開展以下服務： (1) 、開展免費服務。

篇二：社區勞動保障站2015年

社區勞動保障站2015年

工作計劃

社區勞動保障站為進一步加強社區再就業平臺建設，認真貫徹落實再就業政策，更好地促進轄區下崗失業人員再就業。確立以人為本的就業服務觀念，按照就業服務制度化要求，進一步建立社區公共就業服務制度，完善服務功能，改進服務措施和辦法，提高服務質量和效率。 制定以下工作計劃：

1、按照街道勞動保障科工作的要求，加強業務培訓。每季度1-4)對相關工作人員進行業務培訓，提高自身的業務素質，更好為社區失業人員服務。