社區勞動保障機構

篇一：社區社會保障站基本職責和辦事流程

社會保障站基本職責

1、貫徹執行勞動保障工作方針政策、法律法規，開展勞動保障、政策法規宣傳和咨詢。

2、組織開展轄區內城鄉勞動者職業培訓、就業和再就業服務工作。

3、協助開展轄區內城鄉居民基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險經辦服務工作。

4、協助開展轄區內農民工職業培訓、農業富餘勞動力轉移和勞務輸出工作。

社會保障站主要工作內容

1、開展勞動保障法律法規政策的宣傳和咨詢。

2、調查掌握社區內勞動力資源、勞動者就業與失業、勞動用工、企業退休人員情況，實行實名制動態管理。

3、對申領《就業失業登記證》進行初審。

4、受理業務援助對象申請，協助社區組織創辦社區就業實體、社區服務網點，協助開發社區就業崗位，為就業困難群體提供就業援助。

5、受理小額擔保貸款申請，協助落實公益性崗位補貼和社保補貼等政策。

6、發佈培訓信息，推薦求職人員參加各類職業培訓。

7、負責參保對象參加基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險的資格初審和建檔登記工作。協助參保人員辦理享受相關社會保險待遇的報批手續，並進行跟蹤服務。

8、組織退休人員開展政治學習和文體活動。核實退休人員、工殘人員生存狀況和領取相關待遇的資格。協助辦理退休人員享受基本醫療保險待遇。協助退休人員、工傷人員申請相關待遇。

9、指導轄區內用人單位簽訂、變更、解除、終止勞動合同。

10、檢查掌握用人單位、職業中介服務機構遵守勞動保障法規政策情況，重大情況及時向上級報告。