勞動合同簽約須知范本

篇一：勞動合同簽訂流程和范本

員工勞動合同簽訂、續簽、終止流程

勞 動 合 同 書

編號:

甲方用人單位)乙方勞動者)

單位名稱

經濟性質

法定代表人或主要負責人)

地址

郵政編碼

甲方蓋章)

年月日 姓 名 性別身份證號 戶籍所在地省市)區縣)街道鄉鎮) 門牌號)郵政編碼傢庭實際住址 郵政編碼乙方簽字) 年月日

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規、行政規章以及本地勞動行政管理部門有關的政策規定,甲、乙雙方按照平等自願，協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守執行。

一、勞動合同期限

1、有固定期限：自 年月日起至 年月日止。

2、無固定期限：自 年月日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現止。

3、以完成一定的工作為期限：自 年 月日起至 年 月 日完成之日止。

其中試用期自 年月日起至 年月日止。

二、工作內容和工作地點

1、根據甲方生產工作需要及乙方的工作能力，乙方同意從事 崗位工種)工作。

2、乙方工作勞動和要求是

3、因甲方工作需要及乙方工作能力，或生產經營情況變化等因素，甲方可以調整乙方的工作崗位、工作地點和工作內容。乙方認為不適應甲方調整的工作，可以申請另行調整或提出解除勞動合同。經甲方同意調整後仍不願意從事新崗位工作，