用人單位無勞動合同

篇一：單位用人合同

用 工 合 同

甲方用人單位)： 乙方勞動者)： 名稱：姓名：

聯系電話： 聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國傢及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

一)合同期

雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

1、固定期限：從______年____月____日起______年____月____日止。

二)試用期

雙方同意按以下第____種方式確定試用期試用期包含在合同期內)：

1、無試用期。

2、試用期從______年____月____日起______年____月____日。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

二、工作內容和工作地點

一)乙方的工作崗位__________________。

二)乙方的工作地點為_________________。

三)甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應協商一致並按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假

一)甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間：