聘用人員勞動合同

篇一：聘用人員勞動合同

根據《中華人民共和國勞動法》的規定，河南省新鄉市新星交通器材有限公司以下簡稱甲方)因生產工作)需要與勞動者 以下簡稱乙方)遵循平等自願、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，以法律形式確立勞動關系。雙方一致同意簽訂如下條款，明確雙方的權利和義務，共同遵照執行。

一、勞動合同期限

1、本合同期從年，到期終止合同。如甲方生產工作)正常，雙方能認真履行勞動合同，經甲乙雙方協商同意，在合同期限屆滿期前30天內應當辦理續訂合同手續。

二、工作內容

乙方同意按甲方生產生產)需要，安排在職務、工種)工作。

三、勞動保護和勞動條件

甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國傢勞動安全衛生規程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛生條件，對乙方進行勞動安全衛生教育。

乙方必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，有權拒絕執行。

四、勞動報酬

一)甲方按照國傢有關企業職工工資政策和當地最低工資標準的規定，以及本單位工資分配制度，確定乙方按下列工資形式執行：

乙方月基本工資 元， 16%單位繳納部分的社保養老金 元， 二項合計 元。以後按工作技能及表現進行一年一度調整工資。 二)甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定於每月 日發放。 由於甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低於 元。 五、勞動紀律

1、乙方必須遵守國傢和河南省的勞動法律、行政法規和甲方依法制定的勞動規章制度，認真履行崗位職責；

2、乙方在工作期間，必須遵守有關勞動紀律、規章制度等規定，嚴格遵守操作規程和工作規范，愛護甲方的財