基層勞動保障人員

篇一：鄉鎮勞動保障事務所工作職責

鄉鎮勞動保障事務所工作職責

鄉鎮勞動保障事務所負責轄區內城鎮企業下崗職工、失業人員待業人員)、退休人員和農村剩餘勞動力有關勞動和社會保障的管理服務工作，其主要工作職責是：

一、為轄區內的下崗職工、失業人員含城鎮失業人員)、退休人員和農村勞動力提供勞動保障管理服務工作。對失業人員進行失業登記，並審核、發放失業救濟金，按月對失業人員進行簽到管理，對下崗失業人員、農村剩餘勞動力就業和再就業外出務工情況進行登記調查摸底和服務管理)。

二、為求職人員提供服務。提供用工信息，開展求職登記、職業指導和推薦就業；辦理轄區內外出人員就業卡；指導未就業人員、轉崗職工參加培訓並為他們提供幫助和服務。

三、對轄區內勞動力資源進行摸底、調查和登記，並建立臺帳，對轄區內所有用工單位的用工情況和用工需求情況進行調查、摸底和登記，建立用人單位空崗報告制度，並做好崗位推薦和職業介紹工作。

四、努力開辟非正規就業崗位，為非正規就業勞動組織提供信息、咨詢、財務代理等各種中介服務；對非正規勞動組織和就為人員進行調查、審核、指導和管理。協調工商、稅務、城管和環衛等基層行政管理部門與非正規就業勞動組織的關系，配合落實對非正規就業組織和下崗、失業人員再就業的各項優惠政策；協助辦理再就業小額擔保貸款手續。

五、開展再就業援助。對就業困難人員的傢庭困難程度，本人就業條件和就業願望等情況進行審核，並申報縣區、市勞動保障部門核發《就業困難人員證》.

六、開展退休人員社會化管理服務。幫助孤寡、病殘退休人員領取養老金；掌握和核查退休人員生存狀況；負責對領取死亡退休人員的喪撫費資格進行調查核實；組織退休人員開展有益於身心健康的活動；對特殊對象進探訪和慰問；對退休人員生活方便提供必要的幫助和服務。

七、為參加基本醫療保險的職工在街道社區醫療服務網點進行費用結算。