2011版勞動合同范本

篇一：2011年勞動合同樣本

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在合法、公平、平等自願、協商一致、誠實守信的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

本合同自年 月 日起至年 月 日止，合同期限

為： 年，其中，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期包括在合同期內。

二、工作內容

根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在 部門車間)從事 。甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作。乙方應服從甲方的管理和安排，按照甲方的要求，按時按量完成甲方指派規定的工作任務。

三、勞動條件

為保證乙方能夠完成生產工作)任務，達到規定的數量、質量指標，保障乙方的安全和健康，甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，建立完善生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

四、工作時間和勞動報酬

一)乙方的工作時間按公司規定執行。

二)乙方可享受節假日等假期。甲方如要求乙方在節假日工作，須得乙方同意。

三)甲方根據生產經營需要，可調整、變動工作時間，包括變更每日工作上下班時間，節假日及休息日。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排。

四)乙方工資性質：乙方試用期的工資為元／月。乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行的工資形式：________________

□ 確定乙方實行月薪制的工資形式工資中已包括瞭基本工資、崗位工資、工齡補貼、獎金補貼等)。乙方的月工資約定為 元。