哈爾濱勞動保障

篇一：哈爾濱市勞動和社會保障局

哈爾濱市勞動和社會保障局

行政執法主體

一、法定執法機關 哈爾濱市勞動和社會保障局 法律依據：

1、《中華人民共和國勞動法》第九條第二款 2、《中華人民共和國民辦教育促進法》第十一條 3、《中華人民共和國職業教育法》第十一條第二款 4、《勞動保障監察條例》第三條第一款 5、《禁止使用童工規定》第五條第一款 6、《社會保險費征繳暫行條例》第五條 7、《失業保險條例》第三條 8、《工傷保險條例》第五條

9、《全民所有制企業招用農民合同制工人的規定》第三十三條 10、《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》第四條 11、《勞動力市場管理規定》第四條 12、《工資集體協商試行辦法》第六條

13、《社會保險基金監督舉報工作管理辦法》第四條第一款 14、《招用技術工種從業人員規定》第三條、第十條 15、《社會保險費征繳監督檢查辦法》第三條第一款 16、《勞動就業服務企業管理規定》第八條 17、《集體合同規定》第四條

18、《關於實施〈勞動保障監察條例〉若幹規定》第二條 19、《工傷認定辦法》第二條

20、《黑龍江省勞動監督檢查條例》第九條 21、《黑龍江省勞動力市場管理條例》第五條

22、《黑龍江省城鎮企業職工基本養老保險規定》第七條 23、《黑龍江省勞動合同管理規定》第六條 24、《黑龍江省失業保險條例》第五條 25、《哈爾濱市企業職工生育保險辦法》第四條 26、《哈爾濱市勞動監察條例》第四條 二、法律法規授權的組織

一)哈爾濱市社會保險事業管理局

法律依據：1、《中華人民共和國勞動法》第七十四條第一款：“社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金，並負有使社會保險基金保值增值的責任。”