高管,勞動合同終止

篇一：勞動合同對高管

篇一：高管類勞動合同書

高管/技術類，版次：lp20110501c

勞 動 合 同 書

甲方聘用單位) 名稱： 住所：

乙方員工) 姓名：

性別：

出生日期： 年 月 身份證號碼： 住址：

法定代表人： 聯系人：

聯系電話： 聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同信守。

第一條 合同期限

1、甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

1)固定期限，從 年 月 日起至年 月 日止。 2)無固定期限，從 年 月 日起。

3)以完成工作任務為期限，從 年 月 日起生效，至工作完成時終止。 2、試用期為 個月，從 年 月 日起至年 月 日止。 第二條 工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方工作需要，從事 的工作。 2、乙方的工作地點： 。 3、乙方的具體職責和要求如下：填寫不下時可另起紙填寫) 1) 2) 3)

第三條 工作時間和工作條件

1、鑒於乙方的工作崗位、工作內容及乙方身份的特殊性，經甲方報所在地勞動行政部門批準，乙方的工作時間執行 □不定時工作制 □定時工作制每日工作 8 小時，每周工作 48 小時，每月至少休息三日。甲方因生產經營需要延長工作時間的，每日延長工時不超過 3 小時)。

2、