勞動合同保障法

篇一：勞動保障法名稱解釋

關鍵詞

1公民：公民是指具有一個國傢的國籍，根據該國法律享有權利和承擔義務的人。

2、勞動者：勞動者有廣義和狹義定義。廣義勞動者出現在社會科學的各個領域。狹義勞動者指憲法和勞動法意義上的勞動者。

3、勞動權：勞動是公民獲取生活來源和參與社會活動的渠道，因此，勞動權時公民權利的基石。公民勞動權即公民勞動義務和勞動權利的統一。

4、保障權：保障權即公民基本生活遇到風險時從國傢和社會獲得幫助的權利。

5、勞動法：勞動法是調整勞動關系的法律規范的總稱。

6、社會保障法：社會保障法即調整社會保障關系的法律規范的總稱。

7、勞動法律關系：法律關系即由法律規范調整的社會關系，經法律規范調整後在當事人之間即產生法律規定的權利和義務。

8、社會保障法律關系：社會保障關系即保障人、參保人、受益人和相關人之間的社會關系。

9、勞動和社會保障法的法律規范：法律規范是國傢制定和認可的行為規則。

10勞動和社會保障法的法律淵源：法律淵源即法的存在形式，包括國際淵源和國內淵源。

11、勞動和社會保障法的法律適用：即運用法律規范協調和處理具體社會關系問題的專門活動。

11勞動和社會保障法的法律責任：法律責任是對違法行為的制裁，即依據法律規定由違法行為人承擔的法律後果。

12中國勞動法典：《勞動法》於1994年7月5日頒佈，於1995年1月1日生效。這部《勞動法》產生於中國經濟轉型期，必然帶有轉型期的特點。

13社會保障最低標準)公約：1952年6月4日，國際勞工局理事會在日內瓦舉行第35屆會議，討論瞭關於建立社會保障最低