如何補簽勞動合同

篇一：關於補簽勞動合同

沒簽勞動合同 是否可以補簽，補簽有什麼賠償嗎？

2011-6-30 16:06

提問者：xaogl

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在單位工作將近一年，一直沒簽勞動合同，請問可以要求單位補簽嗎？補簽要賠之前未簽的雙倍工資嗎？

2011-6-30 16:19

最佳答案

可以補簽，你有權要求公司支付沒簽勞動期間的雙倍工資。但是補簽瞭之後，對於你維權要求支付雙倍工資會有不利，關鍵是無法證明合同是補簽的

1、“公司要補簽勞動合同”，從用工之日到補簽之前扣除一個月後，按《勞動合同法》應支付雙倍工資。

2、“如果員工拒絕簽合同”，可按《勞動合同法實施條例》規定書面通知本人：“XX日前來人力資源部簽訂勞動合同，如逾期不簽，勞動關系自動終止”。送達本人並由本人簽字收到)

3、如果以後此人“就此事索賠雙倍工資”，本人簽收之日之後的不必支付雙倍。

4、一般來說，願在公司幹的員工不會不簽合同因為保障瞭他的合法權益)，也不會向公司索賠補簽前的雙倍工資因為人是講道理的，自己並沒有付出雙倍的勞動)。

5、不排除一些頭腦簡單的貪心者惡意不簽合同，等著索賠雙倍工資。可按第2、第3兩條處理後與其終止勞動關系！

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篇二：如何補簽勞動合同,勞動合同可以補簽嗎？