東營市勞動合同范本

篇一：東營區職工勞動合同范本 (3500字)

編 號：

東 營 市 職 工

甲方：

乙方： 勞 動 合 同 書 ________________________

東營市勞動和社會保障局監制使用說明

一、用人單位甲方)確定招用勞動者乙方)後，需簽訂本合

同明確雙方的勞動權利和義務。乙方口頭同意被錄用而不願簽訂本合

同的，甲方應作不同意招用處理；乙方同意簽訂合同而甲方自用工之

日起超過一個月不滿一年未與乙方訂立書面勞動合同的，應當向乙方

每月支付兩倍的工資；甲方自用工之日起滿一年不與乙方訂立書面勞

動合同的，視為甲方與乙方已訂立無固定期限勞動合同。

二、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽

訂，雙方必須嚴格執行。

三、本合同必須由甲方的法定代表人或者委托代理人)和乙方

親自簽名或簽章，並加蓋用人單位公章方為有效。

四、本合同中的空欄，由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、

法規和相關規定。不需填寫的空欄，劃上“/”。

五、用人單位甲方)不得招用未滿16周歲的未成年人。

六、工時制度分為定時工作制、不定時工作制、綜合計算工時工

作制三種。實行不定時和綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門

批準。

七、本合同的未盡事宜，可另行簽