個人勞動合同提前解約

篇一：解除勞動合同通知書(用於提前終止合同)

解除勞動關系通知書

姓名：

你好！你與北京XXXX公司之間的勞動關系於XX年XX月XX日開始至XX年XX月XX 日終止。現公司根據你自身能力和績效的原因，在本合同有效期內，雙方一致友好協商同意提前中止勞動合同，公司將嚴格按照勞動法相關補償規定執行，請你於年月日辦理離職手續，你的工資將發放至XX年XX月XX日。

你在接到書面解聘通知後，應按以下規定及程序辦理：

1、在接到書面解聘通知當日辦理業務移交手續、財務帳目結清手續、辦公用具結

清手續、圖書文件歸還手續。

2、人事檔案及組織關系須在辦理離職手續後60日之內轉出。

薪金處理：

1、在辦理瞭上述相關手續後，你X月X日至X月X日的工資將於X月X日發

放，X月X日至X月X日薪資將於X月X日一次性發放。

2、北京XXX公司為你辦理的福利保險將截止到年月。

3、你不得帶走北京XXX公司的檔案及各種資料，不得泄露北京XXX公司的商

業秘密及北京XXX公司客戶的秘密。

4、你不得利用原來在北京XXX公司工作之便，在解聘後帶走的客戶。不得影響

北京XXXX有限公司的聲譽，否則北京XXX公司有權要求你賠償或采取其他措施。

北京XXXXX人事行政部 簽收人：

年 月日年月 日

工資結算清單

姓名：XX

7月21日至8月20日月工資：2000元人民幣