勞動合同乙方信息

篇一：勞動合同范本

勞動合同

合同編號：

用人單位甲方)：，法定代表人：，住所：。

勞動者乙方)：，身份證號：，聯系方式：，住址：，戶籍所在地：。緊急聯系人/授權委托人：聯系電話:；第二緊急聯系人/授權委托人：聯系電話:。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律、法規、規章規定，甲、乙雙方就勞動關系的建立及雙方勞動權利、義務等事宜經平等、自願協商一致，簽訂本勞動合同以下簡稱合同)供雙方共同遵照執行，並以本合同作為解決雙方勞動爭議時的依據。

第一章合同類型與期限

第一條 甲、乙雙方約定，本勞動合同期限采取下列第)種形式確定：

一) 固定期限合同，自年月日起至年月日終止。

二)無固定期限合同，自年月日起至合同約定的解除或終止情形出現時即行解除或終止。本合同除可因甲方生產經營變化、組織機構調整和乙方喪失或部分喪失勞動能力、乙方在定期考核中被評定為不稱職、乙方不履行或不完全履行本合同約定義務及法律、法規、規章規定的其他解除或終止情形而依法解除或終止外，其他終止解除或條件為：。

三)以完成一定工作任務為期限：自年月日始至工作任務完成時合同終止。

第二條 如實際用工時間與本合同約定的用工時間不一致的，以實際用工時間為本合同起始時間，雙方建立勞動關系，試用期亦自實際用工時起算。

第三條 甲、乙雙方約定，試用期采取以下第)種方式確定：一)勞動合同生效後個月為試用期；二)甲方可視具體情況在法律、法規規定的范圍內確定乙方的試用期。

第二章工作內容、時間、地點和休息、休假第四條 乙方同意，根據甲方生產經營需要，從事崗位工種)工作。甲方可以崗位說明書、