試用期解除勞動合同
文章分類：專題作文
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篇一：試用期解除勞動合同協議范本4篇
試用期解除勞動合同協議范本4篇
《勞動合同法》對試用期解除勞動合同的條件和程序做瞭嚴格的規定,試用期內是不能隨便解除勞動合同的。用人單位應嚴格遵守法律的規定,獲取並保留確鑿充分的證據,履行規定的法律程序,才能防范單方解除勞動合同的法律風險。 以下是小編為大傢精心準備的：4篇試用期解除勞動合同協議范本。歡迎閱讀和參考!
試用期解除勞動合同協議范本一
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
註冊地址___________________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__
