社區勞動保障工作內容

篇一：社區社會保障事務工作職責

社區社會保障委員會工作職責

1、認真學習國傢就業、方針、政策及勞動和社會保證有關法律法規，不斷提高自己的政策水平和業務能力。

2、調查摸底、核實轄區內下崗失業人員的傢庭狀況，並建立下崗失業人員臺帳和就業檔案。

3、調查、核實轄區內下崗失業人員的隱性就業情況，保證失業金的準確發放。

4、具體負責社區下崗失業人員的管理服務工作，為社區下崗失業人員提供政策咨詢和職業指導服務，開發社區就業崗位，做好下崗失業人員再就業工作。

5、具體承擔社區內企業退休人員的社會化管理服務工作，配合社會保險經辦機構做好養老金社會化發放相關工作，掌握退休人員的基本信息，開展社會保險查詢服務，協助相關部門辦理退休黨員接轉工作，並開展多項活動。指導幫助社會服務機構，提供醫療衛生服務。

6、按照上級要求及時、準確上報有關部門各種統計數據報表。

7、認真做好上級部門安排的其他各項工作。

8、認真規范的做好各種臺帳，並錄入微機。

9、註意收集平時工作中的各種資料，建立健全各種資料檔案，並規范整理裝訂。

篇二：社區勞動保障機構職能及工作職責管理

社區勞動保障機構職能及工作職責管理

為瞭進一步做好新形勢下的勞動保障工作，實現社會就業更加充分，勞動保障工作統籌城鄉全覆蓋的目標，促進經濟社會全面協調可持續發展，根據自治區《勞動和社會保障工作的基本政策及勞動和社會保障制度改革的總體方案》精神，對我社區勞動保障服務站的機構職能作明確規劃，機構成員的職責作明確分工： 一、機構名稱：社區勞動保障服務站

二、組織機構性質：社區勞動保障服務站是社區居民委員會和村民委員會的服務機構。行政上由區、街道辦事處分級領導和管理，業務上接受街道辦事處勞動和社會保障服務所指導和考核。 三、服務場所和設施配備