時薪制勞動合同

篇一：網魚《勞動合同》時薪制

網 魚 勞 動 合 同2015試用版) 甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

地址:

乙方：(勞動者)姓名：

性別： 出生年月：

民族：

文化程度：聯系方式：

居民身份證號碼：

住址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，甲方因生產經營需要，在乙方明確簽訂本合同已與前用人單位解除勞動關系的條件下，經研究決定，聘請乙方為甲方員工。雙方根據平等自願、互利互惠、誠實信用的原則，並訂立本合同，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

一、勞動合同期限。

本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年月 日起至 年月止。試用期從 年月日起至 年 月 日止。

本合同期滿，一方如需續訂聘用合同，應在本合同期滿前至少 月提出，經甲乙雙方協商一致，可以續訂聘任合同。

二、工作內容及工作地點及要求。

乙方同意按甲方生產需要，在 崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。

工作地點在 。 乙方工作應符合公司的規章制度及要求。

根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位、工作地點。

三、工作時間

公司薪酬體系改革，各部門、各店面實行小時制工資制度，多勞多得，少勞少得，不勞不得。公司鼓勵員工多創效益。但是因為季節性變化等各種經營需要，臨時性加班，節假日加班由公司靈活安排、調整。