解除勞動證明書范本

篇一：解除勞動合同證明書范本

解除勞動合同證明書

Xxx同志，性別，身份證號xxxxxxx ，系我單位聘用職工，該同志

與我單位協商一致，已正式解除勞動合同關系。

特此證明。

單位蓋章)

年 月 日

《中華人民共和國勞動合同法》

第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內，提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第50條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時，出具解除或者終止勞動合同證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第89條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

篇二：解除、終止勞動合同證明書(范本)

解除、終止勞動合同證明書

XX同志，性別女，年齡23周歲，系我單位勞動合同制員工，現從事教師崗位工作，本單位工作年限五年一個月，勞動合同期限為五年自二○○九年一月一日至二○一三年十二月三十一日)。因辭職，根據《勞動合同法》及本單位規章制度規定，於二○一三年十二月三十一日解除終止)勞動合同。

特此證明

單位：章)

員工簽名：章)

年 月 日

勞動合同備案機關：章)

年 月

說明：1、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構、人事檔案各一份。