理發店勞動合同范本

篇一：美發店員工合同范本

美發店員工合同范本 甲方用人單位)名稱： 地址： 性質： 法定代表人委托代理人)： 乙方勞動者)姓名： 性別： 出生年月： 傢庭住址： 居民身份證號碼： 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限和工作內容 第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年月)。 試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。 第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果，經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位工種)。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。

二、工作時間和休息休假 第四條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條款。 一)乙方實行標準工時工作制，每天工作 小時不超過八小時)，每周工作 小時不超過四十小時)，具體作息時間，由甲方規定。 二)經勞動保障部門批準實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。 三)經勞動保障部門批準實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 第五條 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 三、勞動保護和勞動條件 第六條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，並按國傢規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 四、勞動報酬 第八條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應不違反國傢有關最低工資的規定。 第九條 實行計時工資的，每月標準工資為 元。 實行計件工資的，每月底薪為 元，計