勞動保障年審綜合表

篇一：企業單位勞動保障年審申報表

用 人 單 位 勞 動 保 障 年審申報表企業)

年度)

申 報 單 位：蓋章)

法 定 代 表 人

主要負責人)： 簽字)

填 報 日 期：

神農架林區人力資源和社會保障局

企業單位參加勞動保障年審應提供如下材料：

一)2012年度遵守人力資源和社會保障法律法規情況自查報告；

二)《用人單位勞動保障情況送審表》一式二份和電子版； 三)用人單位制定的勞動保障方面的規章制度和管理規定以及制定規章制度的程序性材料；

四)全體職工花名冊和電子版及職工流動情況說明；接納實習生的提供與學校簽訂的實習協議，《勞務派遣協議》、2012年度全體職工考勤表；

五)上年度建立勞動關系簽訂的勞動合同和鑒證登記表，以及到勞動保障行政部門進行勞動用工備案的有關憑據，非全日制勞動合同文本和集體合同審核表；

六)特殊工時審批表，實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的批準文件；

七)2012年度全體職工工資發放表及加班工資發放表、年度財務報表；

八)2012年度社會保險登記、申報核定表及社會保險費繳費憑證復印件；

九)從業人員持技術工種職業資格證書復印件。職業介紹機構、職業技能培訓機構、職業技能考核鑒定機構的職業介紹許可證、辦學許可證和職業技能鑒定許可證的復印件；

十)用人單位營業執照副本原件及復印件或法人組織成立批文復印件、法人身份證復印件、組織機構代碼證副本原件及復印件；

十一)勞動保障監察機構要求提供的其它與書面材料審查相關的材料。