安全意識培訓心得體會

篇一：安全意識培訓總結

嵐縣三鑫實業繼亨鑄造有限公司

員工安全意識培訓總結 為認真貫徹落實公司安全生產精神，強化員工的安全意識，全面提升員工安全防范的整體素質，確保實現全年的安全目標和生產目標任務，公司安全監督部從11月19日-12月5日對公司各生產部門一線員工進行安全生產意識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過深入淺出地講解，員工認真地學習瞭相關知識，員工的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業責任均得到瞭進一步提高，現將此次培訓的主要工作總結如下： 一、領導重視，組織健全，是安全意識培訓取得成功的保證。安全意識培訓作為落實公司安全生產精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現的重要手段。高建平副總經理根據安全生產委員會下發的全員安全意識培訓的文件精神，對培訓工作做瞭認真的安排佈置，專門在生產會議上強調瞭各部門責任，參與制定瞭培訓計劃和具體實施方案，並與公司各部門進行瞭協商溝通，同時要求公司各車間利用交接班時間積極配合培訓工作的展開，督促各車間生產一線員工按時參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有瞭領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，各部門領導積極組織、員工積極響應，培訓熱情很高。培訓組織主要由安全監督部負責。按照安全生產委員會的培訓要求，授課人李文祥認真編寫瞭相關教案並匯編瞭相關教育提綱資料並發放

到各員工手中，部長李保珍采取講重點、舉實例、汲取教訓的方法啟發瞭員工對安全防范重要性的認識。培訓采取員工班後輪流培訓的形式，分為3批，培訓過程歷時15天15批次；總授課30小時；培訓員工應到457人應到人數按各車間11月份報工表統計)；實到377人實到人數按培訓簽到統計)，安全培訓率達到全員人數的82%。

其中：

燒結車間應到78人，實到78人，培訓率100%；

發電車間應到31人，實到31人，培訓率100%；

化驗室應到10人，實