社會與勞動保障專業

篇一：勞動與社會保障專業

勞動與社會保障專業四年制本科)

培養目標：本專業培養具備現代管理理論、技術與方法，掌握管理學、經濟學、社會學、法學及勞動與社會保障專業知識，具有從事勞動與社會保障方面的調查研究和獨立地、創造性地分析解決實際問題的能力，能在各級政府部門、金融保險機構、大中型企事業單位、社區工作部門、勞動咨詢與中介機構、各類社會保障基金組織從事勞動與社會保障管理工作的厚基礎、強能力、高素質的應用型、復合型、創新型專門人才。

主要課程：社會學概論、社會保障概論、勞動經濟學、公共管理學、社會福利與社會救助、社會保障基金管理、勞動社會學、勞動法與社會保障法、中外社會保障制度比較、人力資源管理、公共政策學等。

授予學位：管理學學士。

勞動與社會保障專業本科教學計劃

管理學類 專業代碼：110303)

一、培養目標

本專業培養具備現代管理理論、技術與方法，掌握管理學、經濟學、社會學、法學及勞動與社會保障專業知識，具有進行勞動與社會保障方面的調查研究和獨立地、創造性地分析解決實際問題的能力，能在各級政府部門、金融保險機(原文來自：wWW.bDFqy.com 千葉 帆文摘:社會與勞動保障專業)構、大中型企事業單位、社區工作部門、勞動咨詢與中介機構、各類社會保障基金組織從事勞動與社會保障管理工作的厚基礎、強能力、高素質的應用型、復合型、創新型高級專門人才。 二、培養要求

1、培養學生樹立強烈的責任感和與世俱進的精神，具有較強的職業操守。 2、掌握管理學、經濟學、社會學、法學及勞動與社會保障等相關專業的基本理論、基礎知識和基本技能與方法，具有處理實際問題的基本能力。

3、熟練掌握社會調查與社會統計的基本方法，掌握和具備應用現代管理方法與計算機的基本技能。

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