物業保安安全責任書

篇一：中 物業公司保安工作目標責任書細則

區域物業管理中心

2010年度 項目 安全管理 工作目標責任書細則

為明確項目物業管理公司2008年度工作目標，確保公司年度工作計劃的圓

滿完成和安全管理責任事故為零，特制定本責任書。 一、工作目標

1、小區安全管理方案的編制與實施； 2、安全崗位定崗定編；

3、培訓員工熟練掌握崗位職責、項目應知應會，具有良好的服務意識和責任意識，應知應會知識測試1次/月度，合格率95%)；

4、執行及時、有效、完整的執行公司規章制度、工作指令)。

二、管理指標

三、獎懲標準 1、獎勵細則

2、懲罰細則

四、責權界定

1、安全管理部負責人為本責任書直接責任人，並以獎懲規定作為履約保證。完成基本指標，責任人可獲相應獎勵。未完成基本指標，將根據未完成情況進行相應處罰。

2、工作指標完成特別出色或有特殊貢獻者，區域物管中心將視具體情況給予即時獎勵。執行公司決策或工作出現嚴重錯誤、發生重大責任事故者，中山區域物管中心將給予及時處罰並視情況調整責任人職位。

3、集團、區域對項目行使指導、檢查、監督等職能，同時為工作目標的實現提供專業技術支持，並接受監督。

責 任 部 門：安全管理部 物 業 公 司：中 物 業

責 任 人： 負 責 人：

日期： 日期：

篇二：物業公司保安部目標責任書