軟件公司勞動合同范本

篇一：南京德智盈軟件開發有限公司勞動合同書(2013)

編號：

南京市勞動合同書

2011修訂版)

甲方(單位)全稱單 位 類 型 有限公司 法定代表人或負責人) 謝傢麟

登 記 註 冊 地 鼓樓區中山北路281號804A室 郵編210000

實 際 經 營 地 鼓樓區中山北路281號804A室 郵編210000

勞動保障證號聯系部門 勞資部門 聯系人謝永聯系電話 025－83658247

乙方(職工)姓名文化程度出 生 年 月 在本單位工作起始時間 居民身份證號 勞動保障卡號 戶 籍 所 在 地郵編 實 際 居 住 地郵編 職業資格證書名稱及等級就業登記證號 聯系電話

南京市人力資源和社會保障局制

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，並承諾共同遵守：

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第 )種方式確定勞動合同期限

1)固定期限勞動合同：自 年 月 日起至 年 月日止。合同期滿，經雙方協商一致可以續訂；雙方或一方不願續訂的，本合同終止。若乙方出現《勞動合同法》第四十二條情形之一的，本合同依照第四十五條規定順延至情形消失時終止。

2)無固定期限勞動合同：自年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形之一,並提出或同意簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

3)本合同自 年月 日起始，以完成 工作任務為合同終止時間該工作為甲方事先確定並且完成目