勞動合同,出差

篇一：員工出差協議9.5 -

員工出差協議

甲方： 公司

乙方： 出差人員)

為規范公司出差管理制度，方便乙方出差，甲、乙雙方經協商，簽訂本協議，共同遵守。

一、員工因公出差在外所產生的合理差旅費用須提供報銷憑證正規發票)公司方給予報銷；

二、員工因公出差，所乘用的車輛必須具有合法經營資質車輛，可提供有效正規發票的。

三、員工因公出差不得乘坐黑車、黑的士，如有發現不予報銷，乘坐途中如發生意外事故，均由出差員工自負後果。如發生交通事故，一切後果均由所乘車輛的司機負責，與甲方無關。

四、本協議由雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方公章)： 乙方：

年 月日年 月日

篇二：出差及工資制度員工福利

公司制度

1. 人員出差時間由公司決定，員工或隊長不得擅自更改，若因員工個人原因造成團隊無法按時出發，則相應員工應承擔晚出發的所有員工當日業績，並處罰100元快樂基金)

2. 人員出差期間不得以任何理由請假，若因突發事件必須請假，則必須通過領隊同意，否則罰款100元

3. 個人因請假而產生的路費，公司不予報銷

4. 團隊出差期間必須服從隊長安排

5. 出差期間如因事外出，必須向隊長報告：外出理由、外出時間、外出地點，無特殊理由不得外宿

6. 出差期間住宿由隊長安排，不得隨意調換

7. 工作時間不得以任何理由與同