九江市勞動保障局

篇一：九江市勞動模范管理辦法

第一章總則

第一條為瞭加強和規范我市勞動模范、先進工作者以下統一簡稱為勞動模范)的評選、表彰和管理工作，充分發揮勞動模范在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設中的帶頭、骨幹和橋梁作用，進一步激發全市人民投身改革開放和現代化建設事業的積極性、創造性，根據國傢、省有關規定，結合本市實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱勞動模范，是指本市范圍內，由中共中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府1980年3月28日九江升為省轄市後)，原九江地委、行署命名為勞動模范、先進工作者特指與勞動模范同時按同樣程序和同等標準評選命名的先進工作者)或者在表彰決定中明文規定享受勞動模范待遇的人員。

第三條市勞動模范的評選、表彰和市級及其以上勞動模范的管理工作按本辦法執行；全國、全省勞動模范的推薦、評選、表彰工作，按照上級的有關規定執行。

第四條本辦法適用於本市企事業單位、機關、團體和農村。駐市中央和省屬單位的有關工作可以參照本辦法執行。

第二章工作機構及主要職責

第五條市勞動模范評選表彰管理工作委員會是市委、市人民政府領導下的勞動模范評選表彰管理工作機構以下簡稱評委會)，由市委組織部、市總工會、市人事局、市勞動和社會保障局等部門組成。其主要職責是：

一)審定推薦評選和命名表彰市勞動模范總體工作方案；

二)審核授予或者取消市勞動模范稱號的對象有關情況；

三)審核全國、省勞動模范推薦人選有關情況；

四)研究制定全市勞動模范評選表彰管理工作的有關政策，指導和協調有關工作。

市評委會下設辦公室，為其日常工作機構，辦公地點設在市總工會。其主要職責是：