勞動合同日期被塗改

篇一：勞動合同(律師修改版本)

編號：

勞動合同書

甲方：

法定代表人：

地址：

乙 方：

用 工 單 位 ：

四川省勞動和社會保障廳印制

簽約須知

1. 簽約雙方應仔細閱讀本合同書，以明確各自的權利、義務。

2. 勞動合同必須由用人單位法定代表人或其委托代理人與勞動者本人簽訂。

3. 本合同一律使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。合同凡需雙方協商得，經協商一致後明確填寫在空格內；涉及貨幣數字應填寫“￥0000.00”字樣或大寫金額。合同中空格處雙方如無約定內容須畫“/”或填“無”。本合同一經簽訂，不得塗改。

4. 甲方招用乙方時，應查驗乙方提供未與其他用人單位存在勞動關系的憑證後，方可與其簽訂勞動合同。

5. 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

6. 社會保險費按國傢規定繳納，雙方不能協商約定。

7. 試用期工資不得低於用人單位所在地的最低工資標準；不得低於勞動合同約定工資的百分之八十。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動關系

第一條 甲方作為經合法登記註冊的人才服務公司，根據用工單位業務要求