太倉勞動保障卡

篇一：勞動合同(太倉)

勞動合同書

全 日 制)

甲方用人單位)名稱： 住所地： (本文來自：Www.bdfqY.cOm 千 葉帆文 摘:太倉勞動保障卡)法定代表人或主要負責人)： 乙方勞動者)姓名： 性別：戶籍所在地： 現居住地：身份證號碼： 勞動保障卡號：

太倉市人力資源和社會保障局印制

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定，甲乙雙方在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”：

A、固定期限的勞動合同自月日起至年 月 日起至年 月 日止。

B、無固定期限的勞動合同自年月年月日起至 年 月 日止。

C、以完成工作任務為勞動合同期限，自年 月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內容和工作地點

一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

二)乙方的工作地點：太倉市 。

三、工作時間和休息休假

一)乙方所在崗位執行下列工時制度)

A.標準工時制B.不定時工時制C.綜合計算工時制。

二)執行標準工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，並保證乙方每周至少休息一日；執行綜合計算工時制的，平均日和平均周工