高淳勞動保障所
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篇一：南京市勞動和社會保障書面審查報告書及通知
各用人單位：
根據《勞動保障監察條例》國務院第423號令)和《江蘇省勞動保障書面審查實
施辦法》蘇勞社察[2005]10號)規定，決定自2012年1月1日至4月30日，在全市
范圍內開展用人單位2011年度勞動保障書面審查工作，現將有關事項通知如下：
一、書面審查的范圍
本市范圍內已經辦理勞動保障登記並領取《勞動和社會保障證》的各類用人單位。
二、書面審查的內容
書面審查內容包括：用人單位制定內部勞動保障規章制度、與勞動者訂立勞動合同、
遵守禁止使用童工規定、遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定、遵守工作時間和休
息休假規定、支付勞動者工資和執行最低工資標準、參加社會保險和繳納社會保險費等
情況。
三、書面審查的步驟
一)領取資料。用人單位可登陸南京市人力資源和社會保障局網站網址：
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註：1、年末從業人數=全日制用工+非全日制用工+其他人員；
2、此表一式兩份，填寫完整報勞動保障監察機構審查後，勞動保障監察機構和用人單位各留
